Page 33 - Türkiye Sivil Havacılık Sendikası 108

ANADOLU SESLERİ ANATOLIAN VOICES

Tecrübe ile Sabit Küçük Bir Eleştiri A Little Criticism Constant with Experience
Türk Hava Yolları’nda mesleğim dışında The case that I worked in a department outside of
görevlendirildiğim bir bölümde çalışmam, ilk my occupation that I was assigned in Turkish Airlines
zamanlarda beni fazlasıyla huzursuz etti. Bu noktada firstly disturbed me. At this point, I think that it is a
Türk Hava Yolları’ndaki görevlendirmelerin mesleki correct finding to bring the criticism that the fact that
tecrübe ve üniversite mezuniyetleri göz önünde the assignments in Turkish Airlines are not made
bulundurularak yapılmamasının şirkette ciddi iş considering the professional experience and the
kayıplarına sebep olduğu eleştirisini getirmenin doğru university graduates causes serious job losses in the
bir tespit olduğunu düşünüyorum. Bu durum, şu company. This case brings these results together
sonuçları tabii ki beraberinde getiriyor: Mesleki tecrübe with itself: The fact that the company cannot benefit
birikiminden şirketin yeteri kadar yararlanamaması, from the accumulation of professional experience
işe başlayan personelin yetkin olmadığı bölümdeki sufficiently causes that the personnel starting the
temel adımları öğrenmesi için 6 ay ile 1 work has to spend a time between
yıl arasında değişen bir zaman dilimini 6 months and 1 year for “work
“işbaşı eğitimi” için harcamasına sebep beginning training” to be able to learn
olmaktadır. Genel Başkanımız Ali Kemal Tatlıbal basic steps in a department that he is
Beyefendi’nin her daim ifade ettiği
not competent.
bir sözü burada belirtmek istiyorum:
Sendikal Çalışma Hayatı ile “Biz, ay yıldızlı uçaklarımızı her
Tanışmam daim göklerde görmek isteriz, hiçbir My Meeting with Union Work
Türk Hava Yolları’nda işe başlayınca hâl ve şartta yere inen bir uçak bizi Life
sendikal çalışma hayatı ile de tanışmış memnun etmez!” İşte Hava-İş’in I met with union work life when I
oldum. İlk iş günümüzde sendikada başarısının şifresi budur. began to work in Turkish Airlines. In
görevli arkadaşların sendika üyelik I want to state here the word that our my first work day friends on duty in
formunu doldurmam için bana General President Ali Kemal Tatlıbal union gave me a union membership
always says: “We always want to
uzatması ile Hava-İş ile tanışmış oldum. see our planes with moon-star in the form to fill; then I met with Hava-İş.
Hava-İş’te başlayan yeni sendikacılık sky; under no circumstances a plane With new unionism understanding
anlayışı ile ben de ilk sendikacılık landing on the ground pleases us!” starting in Hava-İş, I took over
görevim olan Genel Merkez Disiplin Here is the password of Hava-İş’s Central Office Disciplinary Committee
Kurulu Üyeliği’ni üstlendim. success. Membership as my first unionism
mission.

Emeğin ve inancımızın gereği kutsal
kabul ettiğimiz emeğin-ekmeğin bekası anlayışını To make labor-bread permanence understanding
hâkim kılmak için Genel Başkanımız Ali Kemal Tatlıbal that we accept as holy due to our labor and belief
Beyefendi ile birlikte mücadele eden, sırtını kimseye dominant, with our General President Ali Kemal
dönmeyen, sokakları değil çözüm masasını gösteren, Tatlıbal, we have tried to serve to the whole aviation
mücadele eden; ama çalışanın iş güvencesini üstün sector with an understanding that struggles, does not
tutan bir anlayışla tüm havacılık camiasına hizmet turn back to anyone, shows solution table instead of
etme gayreti gösterdik. Kimi çevrelerin acımasızca streets, and prefers employees’ work assurance. We
eleştirilerine dönem dönem maruz kaldık. Genel sometimes encountered merciless criticism of some
Başkanımız Ali Kemal Tatlıbal Beyefendi’nin her daim groups. I want to state here the word that our General
ifade ettiği bir sözü burada belirtmek istiyorum: “Biz, ay President Ali Kemal Tatlıbal always says: “We always
yıldızlı uçaklarımızı her daim göklerde görmek isteriz, want to see our planes with moon-star in the sky;
hiçbir hâl ve şartta yere inen bir uçak bizi memnun under no circumstances a plane landing on the ground
etmez!” İşte Hava-İş’in başarısının şifresi budur. pleases us!” Here is the password of Hava-İş’s success.
3131