Değerli Üyelerimiz, THY tarafından yıllık izinlerinizle ilgili olarak hukuka aykırı birçok işlem yapılmıştır ve yapılmaya da devam etmektedir. 2017 yıllık izinlerinin tek taraflı olarak kesilmesi, değiştirilmesi, yıllık izinlerin dinlenme süreleri ve boş günler ile iç içe geçirilerek kullandırılması, 2018 yıllık izinlerinin planlanmasında İzin Kurulunun oluşturulmaması, itirazların dikkate alınmaması, tek taraflı olarak yıllık izinlerin yayımlanması bu usulsüzlüklerin başlıcalarıdır. Yıllık İzin, Anayasa ve Kanunlarla güvence altına alınmış en temel haklardan birisidir. Hiçbir işveren anayasa ve kanunlardan üstün değildir. Bu konuda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yaptığımız şikayet üzerine Bakanlık tarafından İş Teftiş Müfettişi görevlendirilmiş ve geçtiğimiz Perşembe günü itibariyle şirketi denetlemeye başlamıştır. Bu bağlamda yıllık izinleri konusunda usulsüzlük yapılan üyelerimizin şikayetlerini doğrudan İş Teftiş Müfettişine ileteceğiz. Yıllık İzin konusundaki şikayetlerinizi ekteki örneklerden sizin durumunuza uygun olanı/larıhukuk@havais.org.trmail adresine göndermenizi, aynı zamanda mümkünse en geç Pazartesi 12.00'ye kadar işyeri sendika temsilcisine ıslak imzalı olarak vermenizi rica ediyoruz.
Açıklama kısmına; yıllık izninizin hangi tarihlerde planlandığı, nasıl ve hangi tarihte tek taraflı değiştirildiği, uçuş programınıza göre hangi/ne kadar boş gün/dinlenme süresi verilmesi gerektiği ve yıllık iznin hangi günden başlatıldığı vb. hususları ayrıntılı olarak açıklamanızı rica ederiz.)